新卒採用

RECRUITMENT INFORMATION

コンサルティング営業職として当社が運営する通信キャリアショップにてコンサルティングセールスを実践して頂きます。

雇用形態

正社員(全国総合職/地域総合職)
全国総合職・・・全国転勤あり
地域総合職・・・転居を伴う転勤なし
※雇用区分により退職金や切替え時の登用条件が異なります

職 種

・コンサルティング営業職
※ 携帯販売を通してお客様のライフスタイルをコンサルティングする仕事です。

勤務地

当社直営のキャリアショップにて勤務をしていただきます。
「*運営代理店委託店舗」以外が、配属可能な直営店となります。

北海道・東北エリア
北海道  青森  岩手  宮城  秋田  福島
関東エリア
東京  神奈川  千葉  埼玉
北関東・甲信越エリア
栃木  茨城  群馬  長野
北陸エリア
富山  石川
東海エリア
愛知  三重  岐阜  静岡
関西エリア
大阪  兵庫  奈良  和歌山
中国エリア
島根  広島  山口
四国エリア
香川  愛媛  徳島
九州・沖縄エリア
福岡  沖縄

※ 一部の地域では、マイカー通勤も可能です。

配属

入社時の配属地域は本人希望を優先します。
※ 店舗指定はできません。本人適性や育成環境を考慮し通勤可能店舗に配属します。

勤務時間

シフト制(配属店舗により異なる)
実働8時間(休憩1時間)

※一部変形労働

給 与

別途、「地域販買
手当」を毎月最大
3万円一律支給
(地域によって金額は
異なります。)

経験や能力を考慮した上で決定させて頂きます。

福利厚生
福利厚生

2026年度より給与改定(ベースアップ)を実施予定のため、下記は改定後の支給予定額となります。
[2025年度実績:大卒25~26万円、短大専門23~24万]

基本給
【大学卒】

基本給
【短大専門卒】

地域販買手当

青エリア

270,000
円/月

250,000
円/月

+30,000
円/月

水色エリア

270,000
円/月

250,000
円/月

+10,000
円/月

黄緑エリア

260,000
円/月

240,000
円/月

+10,000
円/月

※ 地域販買手当(一律支給)について
・東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、愛知県、静岡県、奈良県、大阪府、兵庫県にお勤めの方→30,000円/月
・それ以外の地域にお勤めの方→10,000円/月
(「地域販売手当」には、固定残業代の性質も含まれております。詳細につきましては、会社説明会にてご説明させていただきます。) ※ 時間外労働あり。残業手当は、地域販買手当の超過分を1分単位で全額支給※ 月間平均残業時間6.5時間

諸手当

通勤手当全額支給、残業手当、役職手当、年始出勤手当、地域販買手当、社内資格手当、転勤手当、単身赴任手当、インセンティブ手当、夫婦勤務手当、他

昇 給

年2回及び昇格時
※ 人事評価による

賞 与

年2回(6月、12月)

休日休暇

週休2日(シフト制)
年間休日120日(有給取得義務5日含む)

休暇制度

年次有給休暇制度、慶弔休暇制度、振替休日制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、看護休業制度、休職制度(療養、公職、私事、出向)、特別休暇(本人結婚、子女結婚、妻出産、親族死亡、災害、資格取得、異動、その他)

福利厚生

福利厚生

福利厚生

■社会保険完備

(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

■退職金制度
■慶弔金支給制度

(結婚、出産、入学、香典、弔慰金、災害見舞金)

福利厚生

ルール・環境

■産休・育休制度
■育児・介護短時間勤務制度
■休暇制度
福利厚生

インセンティブ

■制服貸与
■社員割引制度

(スマートフォン、その他)

■社員持株会制度

(株主優待券支給、奨励金あり)

福利厚生

社内交流

■社員旅行

(毎年1月 ※国内外リゾート地)

■NOJICON

(婚活支援)

福利厚生

育成・研修

■内定者アルバイト
■出る杭研修
■自己学習支援
福利厚生

ウェルビーイング

■コンプラ窓口設置
■産業医の配置

(内科、メンタルヘルス)

選考フロー

選考フロー

Q&A

・ 選考について

エントリーするのはどうすればよいのですか?
各ナビサイトからエントリーしてください。
ページ上部「ENTRY」ボタンからマイナビでエントリーすることができます。
採用プロセスを教えてください。
エントリー→会社説明会・一次選考→二次選考→最終選考の流れになります。
詳しくは選考フローをご確認ください。
面接はどのような形式ですか?
WEBもしくは対面にて、個人面接を実施しております。時期やスケジュールによって異なる場合がございます。
説明会や選考時の服装はどうすればいいですか?
説明会・一次選考は私服参加で問題ありません。二次選考からはリクルートスーツでご参加ください。
選考にあたって、資格等の条件はありますか?
資格内容や取得に対する努力は評価対象になりますが、資格を条件とはしていません。
業務において高い日本語能力が求められるため、留学生の方は日本語能力試験N1の取得を応募基準とさせていただいております。
現在海外留学中なのですが、応募資格はありますか?
ご応募いただけます。ただし、日本にお住まいの方と同じ採用プロセス(時期)となります。
一度選考に落ちたのですが、再チャレンジはできますか?
同じ年度の募集には一度しかご応募いただけません。ご了承ください。

・ 入社後について

研修制度について教えてください
先輩スタッフとペアになりOJTを中心とした実践的な研修を行います。
詳しい人財育成についてはこちら
配属はどのように決まるのでしょうか?
以下の内容を考慮して配属決定いたします。
・育成環境や店舗特性との相性
・生活拠点から片道90分以内にある弊社直営のドコモショップ
転勤はありますか?
当社では組織の活性化に加え、個々の適性に応じた最適な配置や、多様な環境での経験を通じたキャリアアップ・自己成長を目的とした転勤を行っています。
また、社員区分により転勤の有無が異なります。
【全国総合職】
全国転勤があり、転勤時には月額3万円の「転勤手当」や引越し一時金(単身初回25万円/家族帯同40万円+子1人につき5万円)を支給します。
【地域総合職】
エリアを跨ぐ転勤はありません。
(通勤可能範囲での勤務場所変更等はございます)
※全国/地域総合職は退職金支給率の違いや、地域から全国総合職へ切り替える際の登用条件等がございます。詳細は説明会にてご説明いたします。
住宅のサポートはありますか?
全国総合職の方につきまして、社命での転勤に伴い実家や持ち家から転居される方を対象に支援を行っています。
上限額はエリアや家族構成で異なり、主要都市の単身者で最大8万円、家族帯同なら最大12万円です。
新入社員研修はありますか?
入社後は集合研修やキャリア別の研修をご用意しております。業務の知識や接客スキルを高めていただく研修となっております。また入社前にも入社前研修(内定者研修)をご用意しております。
詳しい人財育成についてはこちら
入社前までにやっておいた方がいいことはありますか?
学校生活やクラブ活動、アルバイトなど学生時代にしかできないことに注力し、残り少ない学生生活を充実したものにしてください。
また、内定者アルバイトで早期に業務を覚えたり、資格を取得することが出来ます。
人事評価はどのようにされていますか?
当社では人事評価を成長の機会だと考えております。各評価項目について上司からだけではなく、同僚や後輩からも評価をもらい、その後上司と面談をして各自にフィードバックを行っております。社員は自身の行動を振り返り自身の評価も行うことで自発的な成長を促しています。
将来のキャリアについて
当社のキャリアプランは無限大です。いつまでにこうなりたいという高い目標を掲げ、そのために努力している社員を応援しておりますので、何年目でどのような役職に就けるかは自分次第です。上司だけでなく、育成専門の部署を設けてフォローの体制を整えております。
先輩の活躍にてキャリアマップをご確認いただけます。
休日について教えてください。
週休2日制です。年間休日(公休数)は、115日あります。また、年次有給休暇は、1年間で最低5日は取得いただくことを義務としております。

・ 働き方について

残業について教えてください
平均残業時間は月6.51時間です。必要最低限の残業に収まるようにマネジメントしています。
育児休業について教えてください
勤務期間が1年以上の従業員は全員取得可能です。当社の産休後の復職率は93%です。

・ 福利厚生について

福利厚生制度について教えてください。
福利厚生の一環として「自己学習支援」制度があります。色々なカリキュラムの中から選んで受講することができます。
また、毎年1月に社員旅行の制度があります。一身等内であればご家族も社員旅行へご招待できますので、社員のリフレッシュはもちろん、日ごろ支えてもらっているご家族への感謝も実現出来ます!!
詳しくは福利厚生をご覧ください。
有給取得実績について教えてください
平均有給取得日数は15.6日(取得義務5日含む)です。
育児休暇はありますか?
産前産後休暇・育児休業や勤務時間短縮など、社員をサポートするための制度があり、多くの社員がこれらの制度を利用しています。
近年は男性社員の育児休業取得も増えてきています。育休取得数はデータで見るITXでご紹介しています。
持ち株会の制度はありますか?
全従業員加入できます。奨励金支給10%、ストックオプション付与があります。
他に福利厚生があれば教えてください。
年に1回国内外のリゾート地への社員旅行(新年会旅行)、通信教育の受講料全額負担、NOJICON(ノジマグループ合同の社内コンパ)があります。

説明会/インターンシップ

当社をよく知ってもらうために、会社説明会/インターンシップを実施しています。

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会社の説明をギュギュっと30分に凝縮!
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当社のコンサルティング体験をしていただきます。
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また実践がメインでフィードバックの時間も多く取っているので
インターンシップで成長したい方大歓迎です!
どのくらい成長を感じられるかは皆さん次第
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