CAREER INTERVIEW
「次は自分が1位に！」
仲間の存在が自分を
奮い立たせてくれました。
2024年新卒入社
港中央エリア
エースコンサルタント
- RECRUIT
- ENTRY
入社を決めた理由を教えてください。
実は、当初は就職活動にあまり積極的ではなく、一度は挫折しかけたんです。卒業を控え、「このままじゃ無職になる！」という危機感から一念発起し、1月末に再始動しました。
そんな中で私が重視したのは、「競い合って自己成長できる環境」でした。いくつかの会社を検討した結果、アイ・ティー・エックスのオープンな社風に強く惹かれましたね。ここでは、先輩後輩関係なく自由に意見を言い合える雰囲気があり、そして何よりも、全ての仕事が公正に評価される仕組みが確立されている点に魅力を感じました。自身の成長を追求しながら働ける場所だと確信し、アイ・ティー・エックスへの入社を決めました。
入社1年目
入社直後の方針発表会
入社前の内定者研修で、参加中の取り組み姿勢や積極性などで競うコンテストが行われていました。入社を決めた時期の関係もあり、私がそのコンテストについて知ったのは、入社直後に行われた表彰の場でした。自店舗の同期が全社員の前で表彰される姿を目にし、「こんな機会があるなんて知らなかった！悔しい！」という感情が込み上げてきました。
これまでスポーツや勉強で表彰された経験はあっても、「1位」を目指すことはありませんでした。しかし、同期が壇上に上がっている姿を見て、私の負けず嫌いな性格に火がつき、『次は必ず自分が1位になって壇上に立ち、社内に名を轟かせたい！』という強い気持ちが芽生えました。この経験は、私のこれまでの価値観を大きく変え、明確な目標意識を持って仕事に取り組むきっかけとなりました。
入社1年目
社内コンテストで1位に！
目標としていたコンテストで1位を獲得できた時は、本当に嬉しかったです。学生時代を含め、何かで1位を取る経験がほとんどなかった私にとって、これは大きな自信に繋がりました。「自分もやればできるんだ」と実感できた瞬間でした。
この結果は、人一倍「1位になる」という目標に向けて努力を重ねたからこそ得られたものです。コンテストが始まるまでに、紹介できない商材をなくすべく徹底的に知識を身につけました。この経験は、今後の仕事においても大きな糧になると思います。
入社1年目
後輩の存在
25卒の新入社員が「内定者アルバイト」として入社されたことで、教わる側から教える側へと役割が変わりました。後輩ができたことによって、自発的に動いてもらうにはどうすればよいか、彼らが抱える悩みや不安をどう引き出すかなどと考えられるようになりました。目標であるエースコンサルタントも育成が必要なので、後輩の育成から学び、活かしていきたいです。
直近の人事考課でエースコンサルタント(AC)に着任することが、今一番目の前にある目標です。入社半年の段階で、同期がACに昇格したのを見て、素直に尊敬の念を抱きました。彼とは知識量も発信力もレベルが違うと痛感させられました。
この出来事を機に、私もACを目指すことを明確な目標と定めました。幸い、店舗では責任者の方々からのコーチングが素晴らしく、提案における成功体験を積み重ねることができています。この経験を力に変えACとして会社に貢献できるよう邁進していきます。
就活で一度は挫折した私がアイ・ティー・エックスを選んだのは、自己成長できる環境を求めていたから。オープンな社風と公正な評価制度に惹かれ、自分のスキルを磨きながら楽しく働けると確信しました。販買を通して、一緒に成長していきましょう！
常にお客様の立場で出来ることを模索し、
自己成長を止めないことが、
私の変わらぬ挑戦です。
関わった方々がやりがいを持ち、
「JOY」を大切に働ける職場に
していきます。
常に知識をアップデートし続け、
誰からも信頼される
エースコンサルタントに！
「次は自分が1位に！」
仲間の存在が自分を
奮い立たせてくれました。
挑戦からやりがいを見つけ、
自分自身を成長
させることが出来ました。
諦めずに挑戦し続けることが、
仕事を楽しむ秘訣です。
常に背中を押してくれる存在が、
私に勇気や気づきの
機会をくれました。
「出る杭は伸ばす」文化で、
努力する方を公正に
評価してくれます。
子育てをしながら「ママ店長」に挑戦。
アイ・ティー・エックスは本人次第で
チャンスを掴める会社です。
一人一人を見守る環境だからこそ、
努力の先に活躍の場が
拓かれます。
