初めての店舗異動と同時に、副店長を飛び越しいきなり店長へ着任いたしました。
環境が変わり、一から関係を築きながら手探りで18名のスタッフの長となる経験はこれまでのどんなことよりも辛く、しかし楽しい経験でした。そこでどうにかしてやり切る経験や力がつき、またたくさんの人に支えてもらいながら仕事ができていることを改めて気付かされました。

反省→改善を習慣づけることが、自己成長にもつながっています。
努力しても結果がついてこない時期がありましたが、自身の課題や反省点を明確にせず、がむしゃらに行動していることが原因だと気づき、毎日の日報を見つめ直すようにしました。やるべきことを一つひとつクリアしていけば必ず成長できると信じ、自分自身から逃げずに努力を重ね、課題を乗り越えていきました。
今でも、できることだけをやるのではなく、前回できなかったことをできるようになる、ということをつねに意識しています。反省→改善をつねに意識することで、自己成長につながると思っていますし、それを習慣づけています。
失敗から学び、再び挑戦。そんな毎日を繰り返していくなか、自身の成功体験が、会社全体に優良事例として展開をされることがありました。そのことはとてもうれしく感じ、そこからますます挑戦することが楽しくなり、自身の成長も実感することができました。